Compléter votre profil talent

Votre profil talent est l'élément central de votre présence sur Diamond Careers. C'est lui qui apparaît dans la CVthèque consultée par les recruteurs et qui sert de base à votre statut Elite ou Classique.

Vous y accédez depuis votre tableau de bord (app.diamondcareers.fr/talent). Cliquez sur « Éditer mon profil » en haut de la page pour ouvrir le formulaire d'édition.

Les sections du formulaire

Identité

Prénom, nom, photo (URL ou upload depuis votre ordinateur), ville, pays et mobilité (champ libre, ex. « France entière », « Paris et région parisienne », « International »).

La photo est l'un des premiers éléments qu'un recruteur voit. Pour les métiers du luxe, choisissez un portrait professionnel à hauteur du visage, sur fond neutre, avec une tenue cohérente avec votre métier. Évitez les photos prises en contexte personnel.

Poste recherché

• Poste cible : intitulé court, ex. « Chef de partie ».
• Catégorie métier : Cuisine, Salle, Direction, etc.
• Années d'expérience : champ numérique.
• Disponibilité : champ libre, ex. « Immédiate », « Sous 1 mois », ou la durée de votre préavis si vous êtes en poste.
• Prétention salariale : champ libre, ex. « 35-45K€ ».

Présentation

• Phrase d'accroche : une ligne qui vous résume, ex. « Passionné par la haute gastronomie depuis 10 ans ».
• À propos : zone de texte libre pour développer votre approche, votre univers, ce qui vous distingue.

Compétences (tags)

Deux champs libres séparés par virgules :

• Compétences techniques : ex. « Cuisine moléculaire, Sommellerie, Management d'équipe ».
• Soft skills : ex. « Leadership, Adaptabilité, Sens du service ».

Plus vos compétences sont précises et alignées avec votre parcours, plus votre profil ressort dans les recherches ciblées des recruteurs.

Parcours professionnel

Ajoutez une expérience à la fois via « Ajouter une expérience ». Pour chacune : intitulé, maison, type d'établissement, lieu, dates de début et de fin, case « Poste actuel », description des missions, réalisations clés, compétences acquises.

Listez vos expériences dans l'ordre chronologique inverse, de la plus récente à la plus ancienne. Si vous visez le statut Elite, soignez les expériences dans des établissements de renom et mentionnez les distinctions obtenues.

Formation

Pour chaque diplôme : nom du diplôme, école, niveau (Bac+3, Master…), année.

Langues

Pour chaque langue, choisissez un niveau dans la liste : A1 à C2, Bilingue, ou Langue maternelle.

Points forts

Six maximum. Pour chacun : un titre court (ex. « Leadership ») et une description plus longue. Utilisez-les pour mettre en avant des qualités qui ne tiennent pas dans une simple liste de compétences.

Témoignage de vérification

Trois maximum. Une citation de recommandation d'un ancien employeur ou collaborateur, avec son nom et sa fonction. La case « Afficher publiquement » contrôle si la citation apparaît sur votre profil public ou reste confidentielle (visible uniquement par notre équipe pour la validation Elite).

CV

Téléversez votre CV au format PDF, DOC ou DOCX via le bouton « Upload ». Le fichier est stocké en mode sécurisé : il n'est pas indexé par les moteurs de recherche, il n'est consultable que par les maisons à qui vous postulez ou avec qui vous échangez.

Préférences

Deux cases à cocher :

• Anonymiser mon profil sur la CVthèque : masque votre nom, photo et établissements précis aux maisons qui parcourent la CVthèque. Voir le guide Visibilité et alertes pour le détail.
• Je suis en reconversion : signale que vous changez de métier, ce qui aide les maisons à interpréter votre parcours.

Alertes emploi

Configurez ici la fréquence de vos alertes (immédiate, quotidienne, hebdomadaire, désactivée), le canal (email ou in-app) et vos mots-clés. Détail dans Visibilité et alertes.

Le statut Elite

Si notre jury vous a attribué le statut Elite, il est affiché en haut de votre tableau de bord, dans le bandeau « Mon profil ». C'est un signal fort pour les maisons : elles savent qu'elles consultent un profil sélectionné par notre comité, qui répond à des critères de prestige et d'expérience exigeants.

Vous n'avez rien à faire pour activer ce statut : il apparaît automatiquement dès qu'il est validé. Si votre statut est prévalidé, un bouton « Activer Elite » apparaît sur votre tableau de bord pour finaliser l'abonnement (voir Abonnement Elite).

Bonnes pratiques

• Photo récente et soignée : remplacez-la dès qu'elle date de plus de deux ans.
• CV à jour : reflétez immédiatement chaque nouveau poste ou nouvelle distinction.
• Disponibilité honnête : si vous n'êtes plus disponible ou si vos critères ont changé, mettez-le à jour. Les recruteurs apprécient les profils tenus à jour.
• Compétences précises : « management d'équipe » est utile, mais « management d'une brigade de 18 personnes en restaurant gastronomique » est beaucoup plus parlant.
• Cohérence : assurez-vous que les dates et établissements concordent entre votre CV et votre profil — toute incohérence est un signal négatif pour les recruteurs.

Une fois votre profil prêt, consultez le guide Visibilité et alertes pour ajuster qui vous voit et comment vous êtes notifié(e) des nouvelles offres.