Compléter votre profil stagiaire

Votre profil est votre vitrine sur Diamond Careers. C'est lui que les maisons consultent avant de décider de vous proposer un entretien. Prenez le temps de bien le compléter : un profil soigné et complet fait souvent la différence entre une candidature ignorée et un entretien décroché.

Vous accédez à votre profil depuis votre tableau de bord (app.diamondcareers.fr/stagiaire). Cliquez sur « Éditer mon profil » en haut de la page pour ouvrir le formulaire.

Les sections du formulaire

Identité

Prénom, nom, email, URL de photo de profil, ville, pays. La photo est l'un des premiers éléments qu'un recruteur voit : choisissez un portrait professionnel, cadrage à hauteur du visage, fond neutre, tenue soignée et bonne luminosité. Évitez les photos de vacances ou les selfies en groupe.

Études

École, niveau de diplôme (Bac+3, Master 1…), année de diplôme et catégorie métier (Cuisine, Salle, Réception…). Cette section permet aux maisons de calibrer leurs propositions selon votre niveau.

Stage souhaité

• Type de stage : Stage, Alternance, contrat saisonnier…
• Durée : en semaines.
• Date de début : sélecteur calendrier.
• Mobilité : champ libre, ex. « France entière », « Paris uniquement », « International ».

Plus vos critères sont clairs, plus les recruteurs peuvent évaluer rapidement la pertinence de votre profil pour leurs offres.

À propos & motivation

Deux zones de texte libres :

• À propos : qui vous êtes, votre univers, ce qui vous distingue.
• Motivation : ce qui vous attire dans l'hôtellerie-restauration de luxe, ce que vous cherchez dans votre prochain stage. Visez 250 à 400 mots, en restant spécifique.

Ces deux blocs sont visibles par les maisons quand elles consultent votre profil. Évitez les formulations génériques type « Madame, Monsieur, je sollicite un stage » — soyez personnel.

Compétences (tags)

Deux champs séparés par virgules :

• Compétences techniques : ex. « Pâtisserie, Œnologie, Service en salle ».
• Soft skills : ex. « Sens du détail, Travail en équipe ».

Parcours professionnel

Ajoutez chaque expérience via « Ajouter une expérience ». Toute expérience compte, même non-hôtelière : stages, jobs d'été, bénévolat, projets associatifs. Pour chacune : intitulé, établissement, type, lieu, dates, case « Poste actuel », missions, réalisations clés, compétences acquises.

Mettre en avant des compétences transférables (sens du contact, gestion du stress, autonomie) est toujours apprécié.

Langues

Pour chaque langue, choisissez un niveau dans la liste (A1 à C2, Bilingue, Maternelle). Pour les métiers du luxe, l'anglais courant est souvent indispensable et une seconde langue est un vrai plus.

CV

Téléversez votre CV au format PDF, DOC ou DOCX via le bouton « Upload ». Le fichier est stocké en mode sécurisé : il n'est pas indexé par les moteurs de recherche et reste consultable uniquement par les maisons à qui vous postulez. Si vous remplacez votre CV, l'ancien est automatiquement écrasé.

Alertes emploi

Configurez la fréquence (immédiate, quotidienne, hebdomadaire, désactivée), le canal (email ou in-app) et vos mots-clés (un mot-clé par tag). Vous recevrez une alerte dès qu'une nouvelle offre contient l'un de ces mots-clés.

Sauvegarde

Cliquez sur « Enregistrer » en bas de la page après vos modifications. Tant que vous n'avez pas cliqué, rien n'est sauvegardé : ne quittez pas la page sans valider.

Bonnes pratiques

• Photo de qualité : c'est la première impression.
• CV à jour : remplacez-le dès que vous avez une nouvelle expérience.
• Motivation personnalisée : évitez les formulations génériques.
• Compétences précises : « anglais courant » est plus utile que juste « anglais ».
• Cohérence : assurez-vous que les dates, les établissements et les fonctions concordent entre votre CV et votre profil.

Une fois votre profil prêt, vous êtes équipé(e) pour passer à l'étape suivante : postuler à votre première offre.